龙文1000个教学点统一调配师资 确保高水平教学

　　21世纪的竞争是人才的竞争，人才的培养要靠教育，教育的关键是教师，提高教师素质、加强师资队伍建设是办好学校的关键。作为金牌课外辅导机构，龙文教育十分重视师资队伍建设，把培养提高教师素质，培养高水平师资队伍作为自己办学的特色之一。

　　为了进一步打造龙文教育品牌，更好的为学生提供完善、优质的个性化教育辅导，龙文教育于1000个教学点，采用统一的品牌、统一的师资调配、统一的授课质量，统一的教学服务、统一的教学管理制度，确保高水平教学，家长、学生更放心，因此，龙文教育拥有“金牌课外辅导机构”、“最具公信力课外辅导机构”等荣誉称号。

　　日前，在学管部的组织领导下，龙文教育教师岗位练兵优质课大赛及教师基本功考试活动有序开展起来。截至目前，龙文教育已经第六次统一考试，统一按规定进行阅卷，考试成绩反馈教师本人，并组织对教师考试情况进行分析，组织参加考试教师自我反思、总结。

　　定期的考试有利于教师和学生同步感受考试的过程，更好的了解学生在考试中存在的问题，有利于教师深入了解考试的方向与变化，促进教师专业素质的提升。对此，龙文教育董事长杨勇强调：“加强教师培训，是加强高素质教师队伍建设的重要举措。”

　　在教师实际考核培训中，龙文教育始终以一对一个性化教育为基础，通过加大“6+1”高效学习法的师资培训力度，提高教学效率，优化教学方法，通过师徒结队、新教师教学技能专项培训、集体备课和教学观摩等多种形式，努力提高龙文教育教师的授课能力。

　　另外，对教学的各个环节，如备课、上课、答疑、学生辅导等，均明确各环节的教学要求，落实教学常规，狠抓教学细节，规范教学行为。同时，开拓创新，针对“一对一”教学中存在的问题，用教育科研方式来探索解决途径，寻求新的突破。

　　在龙文教育严格的教师管理体系下，学生们均获得了不俗的成绩。在今年的高考中，唐山龙文校区学生张如梦，以674分的优异成绩被北京大学录取，对此，张同学感言到，能够考上北大，得益于龙文教育的老师，是他们的不抛弃不放弃，激励我不断前进，在此我真心的感谢他们。